Dibalik ini mungkin bisa jadi salah satu alasan, generasi milenial kita bersedia bekerja ke salah satu dari 3 perusahaan operator transportasi online. Adakah kaitannya 60% Akun Palsu GoJek/GoCar berawal dari budaya perusahaan ? atau ulah external perusahaan ?. Atau kelemahan system saja ?. Okelah kita bandingkan saja ya...gaji karyawan di 3 perusahaan Transportasi online yang saling bersaing.
1. UBER
Nama badan hukum yang tercantum adalah PT. Uber Technology Indonesia. Klik disini untuk mengetahui info profil perusahaan : https://id.jobplanet.com/companies/48904/info/pt-uber-technology-indonesia
Uber salah satu perusahaan yang sangat welcome, terbuka dan bersedia menerima kritik/masukkan. Perusahaan yang didirikan oleh Travis Kalanick dan Garrett Camp di kota San Fransisco, California, USA pada Maret 2009. Menurut situs id.jobplanet.com dengan ulasan 13 nara sumber, ratting tingkat kepuasan sebesar 3,6. Masuk ke info GAJIdan pekerjaan yang ditawarkan ; antara lain Marketing, Assistent dan Manager/Junior, gaji rata-rata yaitu Rp. 4,61juta/bulan. Kalau Budaya kerja dan peluang pengembangan diri terhadap aplikasi transportasi online ; PT. Uber Technology Indonesia bisa jadi pilihan.
2. GRAB
Nama Badan Hukum yang terdaftar di Indonesia ; menurut portal berita Bisnis,com, Grab bernama PT. Grab Taxi Indonesia dengan nomer NPWP 70.720.558.X-XXX.XXX. Sedangkan menurut berita Tekno.Kompas.com melalui beritanya ;
Statistik review lebih baik 4.0 meski melibatkan lebih sedikit orang yaitu 12 responden. Mengenai GAJI yang ditawarkan ...mnnnh paling tinggi ; hal ini tidak jauh berbeda dengan strategy bonus/intensif ke Mitra Driver yang paling WOW. Lowongan tersedia ; Finance /Acounting, Asistent, Manager/Junior dan Manager ; gaji rata-rata Rp. 6,66juta/ bulan.
3. GO-JEK
Kalau perusahaan yang satu ini paling jelas namanya PT. GO-JEK Indonesia. Kalau ingin mengetahui profil perusahaan GOJEK, klik disini https://id.jobplanet.com/companies/44653/info/pt-go-jek-indonesia. Benar sekali GoJek paling banyak diminati diantara 3 operator tansportasi, review statistik di angka 3,9 tingkat kepuasan terhadap 86 orang. Gaji Rata-rata sih 3,94jt/bulan, namun gaji dari seluruh level Manager sampai Mitra Driver yang ditampilkan Rp. 15,6jt/bulan ...wow. Harusnya SDM nya makmur-makmur dan tidak kekurangan, harusnya SDM nya tidak bisa di suap untuk banding suspend dan harusnya SDM PT. GoJek tidak ada terlibat jual/beli akun PALSU. PT. Gojek sangat-sangat cocok untuk Generasi Milenial gabung. Perusahaan juga masih baru, berdiri tahun 2011, kemungkinan jenjang karir lebih baik dari 2 kompetitor yang berasal dari luar negeri.
Kembali ke kalian ; tertarik menjadi karyawan dan melamar kerja di 3 operator transportasi online tersebut ?. Setelah memperoleh sedikit Info masih tertarik meneruskan profesi supir dengan Bonus/Intensi yang ditawarkan selama ini ?. STOP & GO juga membuka peluang kerja jadi supir transportasi online, bagi yang belum punya mobil, mungkin bisa dicarikan solusi rental/Leasing. Lebih dari itu dalam operasional kerja sehari-hari STOP & GO sudah berbadan Hukum LEGAL sesuai PM 26/2017.
Sesungguhnya Indonesia Raya ini KAYA Raya, Apapun yang kita beli dan kita tanam, akan tumbuh dan berbuah. Sayang legalitas badan hukum di Indonesia sedikit "ribet". Tentang teknologi otomatif otonom ; Paling mudah diterapkan di moda transportasi masal Kereta API. Saat anak bangsa bisa bikin - salah satunya STOP & GO, relakah PT KAI sebagai satu-satunya operator jaringan kereta api Indonesia di REVOLUSI oleh Generasi Millenial dan Generasi Z pada masa depan ???.
1. UBER
Nama badan hukum yang tercantum adalah PT. Uber Technology Indonesia. Klik disini untuk mengetahui info profil perusahaan : https://id.jobplanet.com/companies/48904/info/pt-uber-technology-indonesia
Uber salah satu perusahaan yang sangat welcome, terbuka dan bersedia menerima kritik/masukkan. Perusahaan yang didirikan oleh Travis Kalanick dan Garrett Camp di kota San Fransisco, California, USA pada Maret 2009. Menurut situs id.jobplanet.com dengan ulasan 13 nara sumber, ratting tingkat kepuasan sebesar 3,6. Masuk ke info GAJIdan pekerjaan yang ditawarkan ; antara lain Marketing, Assistent dan Manager/Junior, gaji rata-rata yaitu Rp. 4,61juta/bulan. Kalau Budaya kerja dan peluang pengembangan diri terhadap aplikasi transportasi online ; PT. Uber Technology Indonesia bisa jadi pilihan.
2. GRAB
Nama Badan Hukum yang terdaftar di Indonesia ; menurut portal berita Bisnis,com, Grab bernama PT. Grab Taxi Indonesia dengan nomer NPWP 70.720.558.X-XXX.XXX. Sedangkan menurut berita Tekno.Kompas.com melalui beritanya ;
"Terancam Diblokir di Indonesia, Grab Mengaku Sudah Bayar Pajak" tanggal 14/03/2016, 15:20 WIB
Nama perusahaan PT. Solusi Transportasi Indonesia. Soal nama yang benar yang mana belum ada klarifikasi dari yang berkaitan ????. Kembali ke jobplanet untuk maksud membandingkan GAJI yang ditawarkan untuk bekerja di GRAB. Lagi lagi menurut IdJobplanet.com nama grab seperti berikut menurut profilnya https://id.jobplanet.com/companies/41814?_search_action=company_direct&_search_term=PT%20Grab%20Indonesia&Statistik review lebih baik 4.0 meski melibatkan lebih sedikit orang yaitu 12 responden. Mengenai GAJI yang ditawarkan ...mnnnh paling tinggi ; hal ini tidak jauh berbeda dengan strategy bonus/intensif ke Mitra Driver yang paling WOW. Lowongan tersedia ; Finance /Acounting, Asistent, Manager/Junior dan Manager ; gaji rata-rata Rp. 6,66juta/ bulan.
3. GO-JEK
Kalau perusahaan yang satu ini paling jelas namanya PT. GO-JEK Indonesia. Kalau ingin mengetahui profil perusahaan GOJEK, klik disini https://id.jobplanet.com/companies/44653/info/pt-go-jek-indonesia. Benar sekali GoJek paling banyak diminati diantara 3 operator tansportasi, review statistik di angka 3,9 tingkat kepuasan terhadap 86 orang. Gaji Rata-rata sih 3,94jt/bulan, namun gaji dari seluruh level Manager sampai Mitra Driver yang ditampilkan Rp. 15,6jt/bulan ...wow. Harusnya SDM nya makmur-makmur dan tidak kekurangan, harusnya SDM nya tidak bisa di suap untuk banding suspend dan harusnya SDM PT. GoJek tidak ada terlibat jual/beli akun PALSU. PT. Gojek sangat-sangat cocok untuk Generasi Milenial gabung. Perusahaan juga masih baru, berdiri tahun 2011, kemungkinan jenjang karir lebih baik dari 2 kompetitor yang berasal dari luar negeri.
Kembali ke kalian ; tertarik menjadi karyawan dan melamar kerja di 3 operator transportasi online tersebut ?. Setelah memperoleh sedikit Info masih tertarik meneruskan profesi supir dengan Bonus/Intensi yang ditawarkan selama ini ?. STOP & GO juga membuka peluang kerja jadi supir transportasi online, bagi yang belum punya mobil, mungkin bisa dicarikan solusi rental/Leasing. Lebih dari itu dalam operasional kerja sehari-hari STOP & GO sudah berbadan Hukum LEGAL sesuai PM 26/2017.
Sesungguhnya Indonesia Raya ini KAYA Raya, Apapun yang kita beli dan kita tanam, akan tumbuh dan berbuah. Sayang legalitas badan hukum di Indonesia sedikit "ribet". Tentang teknologi otomatif otonom ; Paling mudah diterapkan di moda transportasi masal Kereta API. Saat anak bangsa bisa bikin - salah satunya STOP & GO, relakah PT KAI sebagai satu-satunya operator jaringan kereta api Indonesia di REVOLUSI oleh Generasi Millenial dan Generasi Z pada masa depan ???.
